Инструмент HR-цикла. Вовлеченность

Вовлеченность - это психологическое состояние и поведение сотрудников, которые влияют на показатели результативности их работы. Вовлеченный сотрудник позитивно отзывается о компании, стремится работать в компании длительное время и прикладывает дополнительные усилия для достижения результата. Как использовать этот инструмент в работе с сотрудниками?

Инструмент HR-цикла. Развитие

Развитие - изменение поведения, имеющее устойчивый характер и приводящее к улучшению результатов работы. Больше о развитии сотрудников и о том, как использовать этот инструмент в работе, вы можете узнать из курса.

Инструмент HR-цикла. Управление эффективностью

Данный электронный курс предназначен для специалистов сферы управления персоналом и руководителей любого уровня, стремящихся повысить эффективность сотрудников и команд путем совершенствования управленческих инструментов и коммуникативных навыков. Курс состоит из четырех модулей, каждый из которых раскрывает важные аспекты эффективного взаимодействия между руководителем и подчиненными.

Инструмент HR-цикла. Подбор

Знакомство с ключевыми этапами процесса подбора: от планирования профиля нового сотрудника (в заявке на подбор) до подготовки к этапу адаптации. Понимание ключевых участников, зон ответственности, технологии проведения интервью при найме, а также правил, которые позволят сделать подбор сотрудников более эффективным. Обучение методикам профессионального представления компании и вакансии кандидату. Работа с мотивацией и формирование позитивного опыта кандидата в рамках процесса подбора. Понимание, как данные методики влияют на выбор будущего сотрудника в пользу СИБУРа при наличии альтернативных предложений с рынка.

Инструмент HR-цикла. Адаптация

Обучение инструментам интеграция сотрудника в новую среду с целью обеспечения выхода на целевую результативность в кратчайшие сроки. Роль руководителя Алгоритм адаптации