Образовательный портал

цели, достойные тебя

молнияцели, достойные тебя

траектория

junior

Настало время сделать новый шаг в развитии своей будущей карьеры

Profession 1Profession 2Profession 3Profession 4
Участие в программе бесплатноПреподаватели МГУ подготовят тебя к ЕГЭ по математике, физике и химии
шляпа
клеверстрелка

Программа Траектория Junior для старшеклассников

Даты проведения

сентябрь — май

О программе

Участники

Ученики 10–11-х классов, которые хотят поступить в лучшие инженерные вузы страны

A в будущем — работать на промышленном предприятии СИБУРа

Video preview

Тебе подойдёт программа,
если:

иллюстрашка
иллюстрашка

Твои родители работают в СИБУРе

Ты учишься в СИБУР-классе

Ты участвуешь в программе «Индивидуальные образовательные траектории СИБУРа»

Этапы программы

Что получат выпускники с наивысшим рейтингом

Лучшие ученики 10‑х классов пройдут на Интенсивную каникулярную смену СИБУРа, а 11‑х — на Профессиональные туры

Подробнее
Смена включает
Разработку проекта по приоритетным направлениям СИБУРа
Курс лекций об основах проектно-исследовательской деятельности
Учебный модуль «Бизнес СИБУРа»
Серию мастерских от партнерских вузов и руководителей предприятий СИБУРа
Курс по развитию мягких навыков для инженеров будущего
Серию вебинаров по предпринимательскому мышлению
Стажировку на одном из предприятий СИБУРа

Выпускники получат рекомендации для выбора вуза-партнера, направления подготовки и места возможного трудоустройства в компании СИБУР с построением индивидуального карьерного трека

Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Казанский национальный исследовательский технологический университет

Санкт-Петербургский горный университет Екатерины II

Дальневосточный федеральный
университет

Амурский государственный университет

Тюменский индустриальный университет

СибГУ
им. М.Ф. Решетнева

РХТУ
им. Д.И.Менделеева

МГТУ
им Н.Э. Баумана

Уфимский
государственный
нефтяной университет

МИРЭА – Российский технологический университет

НГТУ им. Р.Е. Алексеева

ННГУ имени Н.И. Лобачевского

Воронежский государственный университет

Образовательная платформа, на которой будет проходить обучение

СберКласс помогает автоматизировать рутинные задачи, персонализировать обучение, сделать его интересным и эффективным

Новости программы

Стартовала запись на программу подготовки к ЕГЭ «Траектория Junior»!
Ребята, такая возможность выпадает раз в год!
15 августа стартовал прием заявок на уникальную программу СИБУРа «Траектория Junior»!
Если в вашей семье, среди родных или знакомых есть старшеклассники (ученики 10 и 11-х классов) — поделитесь этой информацией с ними!
Что такое «Траектория Junior»?
Это идеальная подготовка к успешной сдаче ЕГЭ по ключевым предметам:
🔸 химии
🔸 физике
🔸 математике.  
Занятия будут вести преподаватели МГУ!
Как будет проходить обучение?
Все занятия проводятся дистанционно, что делает программу доступной из любой точки. Уроки будут проходить три раза в неделю.
📌 Сразу оговоримся: программа полностью бесплатная. Она не обязывает затем поступать в определенный вуз и работать в СИБУРе после его окончания. Но мы, конечно, будем рады видеть молодых и талантливых специалистов в нашей команде.
Кто может стать участником: три категории?
1️⃣ Ученики 10 и 11-х классов из регионов присутствия компании. География участия:
◾ Амурская область
◾ Воронежская область
◾ Нижегородская область
◾ Красноярский край
◾ Пермский край
◾ Республика Татарстан
◾ Республика Башкортостан
◾ Томская область
◾ Тюменская область
◾ ХМАО
◾ ЯНАО
2️⃣ Дети, чьи родители работают в СИБУРе, вне зависимости от места проживания.
3️⃣ Ученики СИБУР-классов.
Как записаться?
Заполните форму регистрации до 30 сентября на образовательном портале СИБУРа.
Обучение будет проходить с октября 2025 по май 2026. В процессе предусмотрены промежуточные и итоговое тестирования.
Лучшие ученики программы смогут принять участие в Каникулярной смене СИБУРа и Профессиональном туре (профтуре), а также получить рекомендации по целевому набору.
Задать уточняющие вопросы можно по электронной почте: sibured@sibur.ru
Подробнее
В Казани состоялся первый выпуск обучающихся по программе двойных дипломов «2+2»
В Казанском национально-исследовательском технологическом университете (КНИТУ) состоялся первый выпуск бакалавров уникальной программы двойных дипломов.
В ней могут участвовать студенты КНИТУ, успешно окончившие первые два курса по направлениям «Химическая технология»  и «Технологические машины и оборудование». Ребята два года учатся в Казани и два года – в Пекине.  По окончании учебы они получают сразу два диплома: КНИТУ и Пекинского университета химической технологии (ПУХТ).
Совместная программа СИБУРа, КНИТУ и ПУХТ была запущена 2022 году. И вот первые 14 выпускников Института полимеров получили дипломы.
 
«Воспоминания о студенческих годах, о времени, проведённом в Китае, останутся с вами навсегда. Теперь вам предстоит начать трудовую карьеру. Желаю, чтобы всё у вас сложилось, – отметил ректор КНИТУ Юрий Казаков. — СИБУР — один из лучших работодателей страны, и не сомневаюсь, что ваши таланты и усердие будут замечены».
 
Ребята уже получили приглашения на работу на предприятия компании.
Подробнее
Идея на 6 миллиардов: как школьники решили кейс СИБУРа на «Больших вызовах»
Когда инженерная мысль встречается с юношеской дерзостью, рождаются прорывные идеи. И это мы об итогах X всероссийского конкурса «Большие вызовы», где школьники работали над реальным кейсом СИБУРа – потерями электроэнергии в трехфазных сетях.
За три недели ребята изобрели устройство, которое позволяет экономить миллиарды рублей. Более того, решение можно тиражировать на всю страну!
 
Что это за конкурс?
«Большие вызовы» — это ежегодная проектная смена для одарённых школьников, которую проводит Образовательный центр «Сириус» в партнёрстве с ведущими российскими компаниями. Участники решают актуальные прикладные задачи под руководством учёных и инженеров. Вы не поверите, но компании серьезно конкурируют между собой за право представить свой кейс!
В этом году смена проходила с 1 по 24 июля. Ребята решали задачи по 12 направлениям: от агро- и нанотехнологий и генетики до космических технологий. Впервые в направлении «Современная энергетика» школьники решали кейс СИБУРа.
 
В чем ваша проблема?
Современные промышленные предприятия ежедневно сталкиваются с асимметрией нагрузок в трехфазных сетях. Это не только снижает ресурс оборудования до 20%, но и приводит к потерям энергии на миллиарды рублей в масштабах страны. Сейчас симметрирование нагрузок по фазам производят вручную.
 
Решение нового поколения
Под руководством наставников СИБУРа — кандидатов технических наук, преподавателей Сергея Кокошина  (ТюмГУ) и Анатолия Кизурова (ТИУ) — шестеро школьников из 7-10 классов придумали устройство, способное автоматически перераспределять нагрузку между фазами. Еще один существенный плюс – продление срока службы оборудования.
 
В чем суть изобретения?
Оборудование замеряет нагрузку на фазах и передает информацию микроконтроллеру. Далее микроконтроллер определяет оптимальное подключение потребителей на фазы, и затем в реальном времени происходит перераспределение и выравнивание нагрузки по фазам. Школьники сами написали алгоритм и программу для работы устройства. А демонстрационный макет напечатали там же, в «Сириусе», на 3D – принтере, к нему подключили светодиодную ленту для визуализации принципа работы.
Разработка получила название ИССЭЛ – интеллектуальная система симметрирования электрических нагрузок.
 
Сколько можно сэкономить?
На тему снижения потерь в трехфазных электросетях написаны кандидатские диссертации, но до практической реализации дело не дошло. Имеющиеся устройства на рынке либо не имеют функций автоматического управления, либо ограничены аварийным переключением. В отличие от них, ИССЭЛ работает в штатном режиме и снижает потери в сети до минимума, автоматически реагируя на изменение нагрузки. Еще один существенный плюс – продление работы оборудования.
По расчетам проектной команды, на одном из предприятий компании ежемесячно потребляется электроэнергии на 152 млн рублей, экономия при внедрении системы может достичь 3,7 млн рублей в месяц. Если проанализировать данные Росстата по потреблению в масштабах страны, то экономия – уже 6 миллиардов рублей в год!
 
Что дальше?
Команда планирует продолжить работу над системой в рамках проекта «Гранты СИБУРа» и протестировать его в действии. Ну а далее – предложить испытать его СИБУРу на сетях в 0,4 кВ. Также в планах – запатентовать устройство.
Конечно, без опытных ученых, которые предложили тему и направляли ребят, этой истории могло не случиться, но Сергей Кокошин уверяет: механизм решения действительно придумали сами дети.
 
«Это одаренные ребята, которые прошли несколько этапов отбора. Особенно отмечу Сергея Воронина, его жажду знаний.  Когда семиклассник начинает на микроконтроллере составлять алгоритмы с мнимыми числами, изучаемыми только в высшей математике, стоит задуматься! Современные дети очень развиты, в каких-то вопросах даже мы у них учимся! Уверен, с этими детьми получится реализовать наши планы. Мы нацелены на большой результат», –  резюмирует наставник Сергей Кокошин.
 
Команду представляли:
◾ Станислав Буймов, 10 класс, г. Иваново
◾ Сергей Воронин, 7 класс, г. Новомосковск Тульской области
◾ Есенин Константин, 8 класс, г Липецк
◾ Арина Клачкова, 10 класс, г. Первоуральск, Свердовская область
◾ Евгений Павлов, 10 класс, г. Брянск
◾ Егор Рожков, 8 класс, г. Новосибирск
Подробнее
Каникулярная смена в МГУ: знакомим школьников с миром нефтехимии
Корпоративный университет в третий раз организовал Летнюю проектную школу совместно с Университетской гимназией МГУ им. Ломоносова!  30 талантливых школьников из Тобольска, Свободного, Казани и Нижнекамска на летних каникулах отправились в Москву. Ребята учатся в школах, где компания реализует программы нефтехим-классов.
На протяжении недели, с 24 по 31 июля, юные умы работали в 3 проектных группах, прорабатывая решения из сфер химии и физики под чутким руководством ведущих специалистов МГУ. Это уникальная возможность прикоснуться к реальным бизнес-задачам СИБУРа.
Помимо насыщенной образовательной программы, ребята…
✔ познакомились со столицей и легендарным Московским государственным университетом
✔ изучали передовые подходы в обучении
✔ развивали гибкие навыки
✔ отдыхали: спорт, творчество, рукоделие, бассейн и многое другое!
Виталий Скоморохов, главный эксперт Корпоративного университета и организатор программы:
 «Программа является «первым касанием» с перспективными школьниками 8-9 классов. В мягком формате мы знакомим ребят со спецификой нефтегазохимии и СИБУРом, при этом не забываем, что у ребят продолжаются каникулы и им нужно успевать отдыхать».
 
Справка
Университетская гимназия МГУ – школа-интернат с проживанием, открыта с 2016 года. Впервые в этом году в ней появится СИБУР-класс, ученики которого будут обучаться по направлению «химическая технология».
Подробнее
Магистратура для студентов: учимся и проходим практику в СИБУРе
В вузах продолжается приемная кампания. Бакалавры, окончившие вузы по профильным направлениям, могут поступить в магистратуру и пройти практику в СИБУРе. Успейте подать документы! 
СИБУР работает с двумя вузами.
 
Магистратура в КНИТУ (Казань)
3 программы:
Кто может претендовать на обучение в КНИТУ 
Выпускники профильных направлений обучения, успешно прошедшие вступительные испытания. 
Как поступить? 
Этап 1. Самостоятельно подать документы на сайте ПИШ Промхимтех или направив перечень документов на почту promchemtex.mag@corp.knrtu.ru
Этап 2. Пройти вступительные испытания в формате входного тестирования и собеседования. Вступительные испытания преимущественно проходят очно в КНИТУ.
Этап 3. После успешного прохождения экзаменов направить необходимые оригиналы документов. После вуз формирует приказы о зачислении. 
Обучение на бюджетной основе или с возмещением затрат. С количеством бюджетных мест по каждому направлению подготовки можно ознакомиться здесь. 
Обучение проходит очно. Площадки реализации программ: КНИТУ и предприятия СИБУРа. Есть возможность совмещать оплачиваемую стажировку с обучением в магистратуре. 
 
Магистратура в Томском Политехе
Две программы:
Кто может поступить? 
Выпускники корпоративной программы СИБУРа для школьников и студентов «Траектория», которая также реализуется на базе Томского политеха.
Подать заявление можно подать до 20 августа на сайте ТПУ.
Обучение ведется на бюджетной основе по индивидуальным учебным планам. Учиться можно дистанционно. Группы смешанные, включают студентов, сотрудников СИБУРа или других компаний. Практика проходит на производственных площадках СИБУРа.
Подробнее
Как поступить в вуз по целевому набору: инструкция от СИБУРа
У абитуриентов и их родителей сейчас горячая пора – началась приемная кампания. Участники программ СИБУРа для школьников часто спрашивают, в какие вузы можно поступить по целевому набору? Составили для вас подробную памятку.
Что такое целевой прием и целевое обучение
Целевой прием — возможность учиться бесплатно (за счет бюджета), при этом получить корпоративную поддержку во время обучения и гарантированную работу по окончании вуза. Но за это придется взять на себя обязательства.
Целевое обучение — это договоренность между студентом, вузом и работодателем. Студент получает образование, а после — обязан отработать на выбранном предприятии по специальности 3 года. Такая форма обучения доступна по квоте и вне квоты.
В России подача заявок на целевое обучение происходит через единое входное окно – портал Работа России.
Как подать заявку (по квоте)
1. До 25 июля зайдите на портал «Работа России».
2. Выберите вуз и направление подготовки (вузы-партнеры СИБУРа представлены на нашем сайте).  Найдите заявку СИБУРа (по фильтру — заказчик обучения).
ВАЖНО: По целевой квоте можно заключить договор только с тремя предприятиями, имеющими долю государства:
✔ «Казаньоргсинтез»
✔ Нижнекамскнефтехим».
✔ Амурский ГКХ.
Так, уже сейчас на портале Работа России размещены 30 заявок на целевое обучение от «Нижнекамскнефтехима».
3. Сделайте отклик на сайте и подайте заявку через Госуслуги или в бумажной форме в вуз.
4. Далее вуз видит отклик и при подаче документов фиксирует, что абитуриент идет по целевой квоте.
5. Если абитуриент проходит по баллам, его зачисляют в вуз на выбранную специальность.
6. После приказа о зачислении предприятие заключает с абитуриентом целевой договор.
7. Если договор не заключен до 1 сентября, студент отчисляется.
Абитуриент должен понимать, что после окончания вуза он обязан отработать на выбранном предприятии. В договорах о целевом обучении, заключаемых с предприятиями СИБУРа, установлен срок отработки 3 года.
Как подать заявку (вне квоты)
1. Поступите в вуз по общему конкурсу.
2. Далее посмотрите имеющиеся предложения от предприятий СИБУРа, зарегистрированных на портале «Работа России».
3. Заключите с выбранным предприятием договор о целевом обучении.
Что дает целевое обучение от СИБУРа?
✔ Дополнительная стипендия — 20 000 ₽ по итогам семестра (при оценках "4"–"5").
✔ Практика и стажировки на предприятии
✔ Дополнительное обучение (например, по рабочим специальностям)
✔ Программа FastTrack (ускоренный карьерный рост) для инженеров
✔ Участие в корпоративных проектах и мероприятиях
✔ Гарантированное трудоустройство
✔ Релокационный пакет для выпускников из других регионов
✔ Общежитие во время учебы
Где можно учиться: вузы-партнеры
СИБУР сотрудничает с ведущими техническими вузами России, среди них: РХТУ им. Менделеева, МГТУ им. Баумана, СПбГУ, КНИТУ, НХТИ, ТПУ и другими.
Таким образом, поступив в эти вузы, студент также может заключить договор о целевом обучении с СИБУРом и по окончании трудоустроиться на предприятие. 
 Как получить дополнительные баллы при поступлении в вуз?
✔ Участники программы «Траектория Junior» могут получить дополнительные целевые баллы при поступлении.
✔ Вузы по своему усмотрению могут дать дополнительные баллы абитуриенту за участие в программах ГРАНТЫ СИБУРа и «Каникулярная смена».
✔ Активные участники программы по итогам рейтинга отправляются в профтур на «ЗапСибнефтехим» и получают рекомендацию от компании, дающую дополнительные целевые баллы при поступлении в вуз-партнер (по решению вуза).
Подробнее об учете индивидуальных достижений читайте на сайте конкретного вуза.
 Если договор нарушен
✔ Студент должен компенсировать расходы компании на меры поддержки.
✔ Если поступал по квоте — дополнительно компенсирует бюджетные средства.
✔ Если договор расторгнут до первой сессии — возможен перевод на платное обучение или отчисление. 
Часто задаваемые вопросы 
❓ Можно ли поступить по целевому набору на непроизводственные направления, например, на экономику или юриспруденцию? — Нет, компания заинтересована прежде всего в рабочих руках для производства.
❓ Можно ли остаться в родном городе? — Не всегда. Трудоустройство происходит по месту нахождения предприятия. Если абитуриент поступает по квоте и заключает договор с Амурским ГХК, то в дальнейшем он обязан отработать 3 года на этом предприятии.
❓ Какой вуз можно выбрать? — Вузы и направления подготовки может выбирать сам абитуриент. Например, абитуриент из Казани может поступить на направление «Химическая технология» в Санкт-Петербургский горный университет, заключить целевой договор с «Казаньоргсинтезом» и по окончании вернуться в родной город для трудоустройства.
❓ Где проходить практику во время учебы? — На том предприятии, с которым заключен договор. При этом выезд на практику в другой регион (покрытие расходов на дорогу) возможен за счет компании.
Главное условие — вуз должен быть в списке заявок на портале и принимать целевиков.
Подробнее
Школьники Тобольска и Нижнекамска получили рабочую специальность
Школьники Нижнекамска и Тобольска завершили обучение по программе «Первая профессия»
«Первая профессия» - профориентационный проект Корпоративного университета, который мы запустили в 2017 году. Он помогает учащимся 8-10 классов освоить востребованные рабочие специальности. Проект также реализуется в Нижнекамске, Благовещенске (Башкортостан) и Свободном.
Какие рабочие специальности можно освоить?
С сентября по июнь 42 школьника получали рабочую профессию в Тобольском многопрофильном техникуме. Обучение вели не только преподаватели техникума, но и работники СИБУРа! Ребята освоили профессии по следующим направлениям:
✔ Электромонтаж
✔ Метрология и КИП
✔ Лабораторный химический анализ
✔ Оперативное обслуживание подстанций
✔ Неразрушающий контроль.
В Нижнекамском колледже нефтехимии и нефтепераработки им. Лемаева в 2025 году обучение прошли 100 школьников по профессиям:
✔ Лабораторный химический анализ
✔ Электромонтаж
✔ Слесать КИПиА
✔ Неразрушающий контроль
✔ Аппаратчик химических технологий.
В финале обучения они сдали государственный демонстрационный экзамен. Это серьезное испытание, где ребята показывают, чему научились на практике. Имея такие навыки, им будет проще определиться со своим будущим, поступить в колледж или вуз. Ребята, показавшие лучшие результаты по итогам демоэкзамена примут участие в отраслевом чемпионате профессионального мастерства СИБУРа  PetroChemSkills-2025, который пройдет в сентябре. Победители отраслевого этапа отправятся в качестве гостей на международный чемпионат Hi-Tech.
Подробнее
Выпускники «Траектории Junior» провели неделю в Москве
С 1 по 7 июня прошла каникулярная смена для десятиклассников, показавших лучшие результаты по итогам обучения на программе «Траектория Junior». 31 школьник приехал на неделю в Москву, в МГТУ им. Баумана.
«Участники смены - это дети, которые занимались подготовкой к ЕГЭ по трем предметам: химии, физике и математике, - рассказал Виталий Скоморохов, главный эксперт, Корпоративный университет. - По результатам успеваемости, посещаемости занятий и тестирований мы отобрали лучших ребят. Это школьники из Амурской области (в том числе, из СИБУР-класса г. Свободный), Тобольска , Нижнего Новгорода, Казани, Нижнекамска, Волгограда, ХМАО, Петербурга, Москвы, Нягани и Нижневартовска».
Второй год подряд смена проходит в МГТУ им. Баумана, ребята живут в новом кампусе вуза. 🤩
❓ Что в программе
✔ открытие смены и экскурсия по «Бауманке»
✔ IT-интенсивы
✔ мастерские по разработке собственного проекта от Молодежного инженерного центра
✔ занятия по подготовке к ЕГЭ
✔ вечерние мероприятия (культурная программа)
Каникулярная смена стала незабываемым событием для ребят.
В сентябре – новый старт программы!
Справка
«Траектория Junior» - ежегодная программа Корпоративного университета СИБУРа по подготовке к ЕГЭ, реализуемая совместно с МГУ им. Ломоносова. С октября по май учащиеся 10-11 классов дистанционно занимаются с преподавателями МГУ  математикой, химией и физикой. Также предусмотрены очные интенсивы – в этом году преподаватели МГУ приезжали в Нижнекамск и Тобольск. По итогам обучения 10-классники, показавшие лучшие результаты, отправляются на каникулярную смену в один из ведущих вузов-партнеров СИБУРа, а 11-классники – в профтур на «ЗапСибНефтехим».
Подробнее
СИБУР презентовал магистерскую программу «Масштабирование технологий» от КНИТУ  
Передовая инженерная школа «Промхимтех» КНИТУ и компания «СИБУР-Инновации» при участии Корпоративного университета СИБУРа представили новую совместную магистерскую программу «Масштабирование технологий».
Программа открыта на 16 бюджетных мест и нацелена на подготовку специалистов, способных масштабировать нефтехимические технологии с использованием современных цифровых инструментов. Она реализуется на базе кафедры общей химической технологии ИНХН КНИТУ под руководством профессора Николая Улитина и при активном участии Центра моделирования Дирекции Технология СИБУРа.
«На наших занятиях студенты будут учиться чувствовать процессы нефтехимии, анализировать гидродинамику и кинетику реакций, моделировать технологии и просчитывать их экономическую эффективность. Каждое решение должно быть не только научным, но и бизнес-обоснованным», — отметил Данила Кудин, старший менеджер Дирекции Технология, «СИБУР-Инновации».
«Для нас важно, чтобы магистратура не отрывала от профессии, а вовлекала в неё ещё глубже. Это не просто образование — это старт инженерной карьеры с первых месяцев», — прокомментировала Анастасия Максимушкина, Менеджер программ Работа с учебными заведениями и молодыми специалистами Корпоративный университет.
Обучение сопровождается практиками на предприятиях, стажировками под руководством опытных наставников, индивидуальными образовательными треками. Магистранты осваивают работу с современным ПО (AspenOne, ANSYS, AutoCAD и др.), проводят расчёты и эксперименты, изучают методы оценки экономической эффективности проектов.
«Мы создаем маршрут, в котором у каждого — свои цели, задачи и наставник. Сильные студенты становятся частью команды и продолжают путь уже в роли специалистов или экспертов», — подчеркнула Ирина Кузьмина, руководитель проектов «СИБУР-Инновации».
Запуск программы «Масштабирование технологий» стал продолжением системной работы СИБУР по развитию инженерных кадров. При участии Корпоративного университета СИБУР реализуются и другие магистерские программы в ведущих технических вузах страны — МГТУ им. Баумана, Томском политехническом университете, КНИТУ. Компания инвестирует в обучение и переподготовку как студентов, так и действующих сотрудников, включая программы стажировок, гранты и сопровождение карьерного роста.
Вступительные испытания включают тестирование, собеседование и решение кейсов. Студенты могут получить консультации по поступлению, а также принять участие в экскурсиях по лабораториям и карьерных мероприятиях.
Подробнее
Профтур от СИБУРа признан лучшей программой для школьников
СИБУР стал победителем престижного конкурса Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе со школьниками». Награждение прошло 28 марта в Москве.
 Места распределились так:
🥇1 место – СИБУР, проект «Профтур»
🥈2 место – «Промсвязьбанк» с проектом «Школьные трудовые отряды в ПСБ»
🥉3 место – золотодобывающая компанию «Полюс», проект «Полюс-класс».
Профориентационные туры на «ЗапСибНефтехим» Корпоративный университет проводит третий год подряд. Они представляют собой очную недельную смену для учащихся 11-х классов, ориентированных на поступление в вузы на профильные направления и дальнейшее развитие в компании.
Профтур позволяет:
  • погрузиться в специфику современного производства;
  • увидеть перспективы инженерных профессий и сформировать представление о специальностях отрасли;
  • выбрать оптимальный образовательный маршрут.
Наталья Черных, старший менеджер программ Корпоративного университета
 «СИБУР делает ставку на «инженеров будущего» — многопрофильных специалистов, способных работать с цифровыми системами, анализировать big data, обслуживать сложное оборудование и мыслить в масштабах всей производственной цепочки. Ключевой элемент этой стратегии — ранняя профориентация. Мы не просто рассказываем о профессиях — мы помогаем построить траекторию роста от школы до предприятия. Наша цель — чтобы талантливые ребята осознанно выбирали нефтехимию и приходили в отрасль подготовленными специалистами».
Подробнее
Стартовал набор на программу «Гранты СИБУРа – 2025»!
И это не шутка! 1 апреля начинается регистрация на корпоративную образовательную программу «Гранты СИБУРа – 2025», направленную на поддержку талантливых школьников. Программа реализуется совместно с «Президентским Лицеем Сириус».
Программа позволит учащимся 9-11 классов углубить свои знания в области химии, инженерных и IT-технологий, а также развить навыки, необходимые для успешной карьеры в нефтегазохимической отрасли.
Кто может участвовать?
Школьники 9-11 классов (по состоянию на начало учебного года 2025/2026), являющиеся гражданами РФ и обучающиеся в образовательных организациях следующих регионов:
 Амурская область, Воронежская область, Красноярский край, Нижегородская область, Пермский край, Республика Татарстан, Республика Башкортостан, Томская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, а также федеральная территория Сириус.
Специализации программы
  • Химико-биологический профиль
  • Инженерно-технические проекты
  • Проекты в сфере IT
Этапы отбора:
  1. Регистрация: с 1 апреля по 1 сентября 2025 года на платформе Сириус. Участникам необходимо указать свои данные, выбрать специализацию и загрузить необходимые документы. Чтобы подать заявку, пройдите по этой ссылке: Гранты СИБУРа — 2025 — Сириус.Онлайн
  2. Дистанционный отборочный этап: до 1 сентября нужно загрузить на платформу справку об успеваемости, мотивационное письмо. 8 сентября с 10.00 до 23.59 в режиме онлайн нужно выполнить тестовое задание.
  3. Очный этап: 106 школьников, успешно прошедших отбор, примут участие в образовательной программе на федеральной территории Сириус в октябре 2025 года.
Что ждет участников очного этапа?
  • Разработка исследовательских и инженерно-технических проектов по выбранным специализациям;
  • Мастер-классы по развитию soft-skills;
  • Лекции и встречи с экспертами Лицея «Сириус», представителями СИБУРа и партнерских вузов;
  • Знакомство с деятельностью предприятий СИБУРа, включая встречи с топ-менеджерами и руководителями производств.
Не упустите шанс стать частью уникальной образовательной программы и сделать первый шаг к успешной карьере в нефтегазохимической отрасли!
Подробнее
СИБУР организовал интенсивы от преподавателей МГУ для школьников Нижнекамска, Свободного и Тобольска
Всего участниками интенсивов стали более 300 школьников из 19 школ-партнеров СИБУРа, в которых организованы СИБУР-классы. Только в Нижнекамске участие приняли 150 старшеклассников. Начиная с сентября, они слушали лекции и выполняли задания от московских педагогов, а в марте самые активные участники прошли очные интенсивы в рамках программы Траектория Junior. Ученики углубленно разбирали сложные задачи по химии, физике и математике, совмещая онлайн-формат с живым взаимодействием. Проект, организованный Корпоративным университетом СИБУРа, направлен на поддержку талантливой молодежи и повышение качества подготовки к экзаменам. Учителя отмечают высокий интерес ребят: они с энтузиазмом разбирают сложные темы и стремятся показать лучшие результаты на экзаменах.

Динара Котляр, директор нижнекамского лицея №37
В этом году было очень много желающих попасть на интенсивы. Дети осознанно приходят в эту программу, увлеченно занимаются, у них глаза горят. Интенсивы от московских преподавателей — серьезное подспорье для нижнекамских школ.
Ксения Шарковская, преподаватель Университетской гимназии МГУ
Я делала акцент на наиболее сложные задания. Хотелось научить тому, чему они не способны научиться самостоятельно, помочь разобраться с возникшими вопросами. Группа собралась сильная, дети действительно пришли узнать что-то новое, подтянуть свои знания, вспомнить забытое. На протяжении этих пяти дней у нас получилось достаточно активно и хорошо поработать.
Юрий Садовничий, доктор физико-математических наук, профессор МГУ
За 5 дней, конечно, невозможно пройти всю школьную программу по математике. Но можно прорешать сложные задачи, обсудить задания, где чаще всего бывают ошибки, научиться учить математику. Интенсив помогает направить усилия в нужное русло.
Тамила Закирова, ученица нижнекамской гимназии № 25
Мечтаю получить инженерную специальность. Поэтому мне надо хорошо сдать профильные экзамены по математике и физике. Преподаватели понятно объясняли предметы, давали задания не только из сборников ЕГЭ, но и на логику и мышление. Уровень других участников подстегнул учиться усерднее. В итоге стала гораздо увереннее решать тесты. Очень довольна интенсивом.
 
Подробнее
Очные образовательные интенсивы от МГУ
В школах Нижнекамска, Свободного и Тобольска стартовали очные образовательные интенсивы от МГУ.
Корпоративный университет СИБУРа организовал очные интенсивы для старшеклассников —участников программы «Траектория Junior»». С 10 по 14 марта ребята усиленно готовятся к ЕГЭ по химии, физике и математике, а наставляют их преподаватели МГУ!
Очные интенсивы проходят одновременно в Тобольске, Нижнекамске и Свободном.
Так, в нижнекамском лицее №37 математику преподает профессор МГУ, доктор физико-математических наук Юрий Садовничий.
 «Траектория Junior» - программа подготовки к ЕГЭ, ежегодно организуемая Корпоративным университетом. С сентября по май участники программы под руководством педагогов МГУ занимаются дистанционно на платформе СИБУРКласс, а в рамках интенсивов преподаватели отправляются в регионы.
Подробнее
Корпоративный университет СИБУРа впервые организовал обучение учителей в МГУ
Учителя из Казани, Тобольска, Свободного и Благовещенска пройдут курсы повышения квалификации от МГУ. С марта стартует уникальная программа для преподавателей физики, химии и математики, разработанная Корпоративным университетом СИБУРа и Университетской гимназией МГУ.
 Она рассчитана на 80 педагогов из школ-партнеров: 30 преподавателей математики, 25 — химии и 25 — физики.
 Что ждет преподавателей на курсах?
  • Для преподавателей физики программа включает разбор сложных тем: электродинамики, волновой оптики и квантовой физики.
  • Учителя химии углубят свои знания в химической термодинамике, кинетике и органической химии.
  • Для преподавателей математики программа включает разбор сложных задач из второй части ЕГЭ, таких как: параметры, стереометрия и планиметрия. Учителя освоят методы геймификации и интерактивных заданий, которые помогут мотивировать школьников к изучению математики.
Особый упор сделают на
  • проектный подход и привлечение школьников к самостоятельным исследованиям
  • межпредметные связи (интеграция физики с математикой и информатикой)
  • проведение экспериментов в домашних условиях
Курсы пройдут в дистанционном формате с марта по июнь. По итогам обучения учителей ждет контрольная работа или защита мини-проекта и получение документа о повышении квалификации.
Наталья Черных, старший менеджер программ Корпоративного университета
«Программа направлена не только на повышение профессионального уровня учителей, но и на то, чтобы сделать обучение школьников более интересным и эффективным . Современные методы преподавания, которые освоят педагоги, помогут ученикам не только успешно сдавать экзамены, но и находить практическое применение своим знаниям в жизни».
 Корпоративный университет СИБУРа последовательно работает с учителями школ-партнеров: ранее они имели возможность обучаться в Президентском лицее «Сириус», для них регулярно организуют «Умные каникулы». Участие МГУ – новый виток этой работы.
Подробнее
Университетская гимназия МГУ объявила набор в СИБУР-класс
Университетская гимназия МГУ им. М.В. Ломоносова впервые проводит набор в профильный класс в партнерстве с СИБУРом!
Направление – химическая технология.
Кто может поступить?
Учащиеся, окончившие 9 классов и получившие аттестат об основном общем образовании.
Как будет проходить отбор?
В три этапа:
1) тестирование по химии (дистанционно)
2) письменная работа по трем предметам: математика, русский язык и химия (очно на региональных площадках)
3) летняя школа в стенах гимназии: экзамены по 3-4 предметам (очно)
Количество мест в классе – 10
Обучение в профильном классе - это возможность:
✔ пройти углубленную подготовку по профильным предметам: химии, физике и математике
✔ вместе с наставниками из СИБУРа освоить дополнительные образовательные программы
✔ разработать и реализовать проекты по производственным задачам компании
✔ вести исследовательскую деятельность в научных лабораториях МГУ под руководством ведущих ученых
✔ принять участие во всероссийских и международных инженерно-технических конкурсах
✔ продолжить обучение на факультетах химического профиля в МГУ.
Подать заявку можно до 4 марта до 17.00 по МСК по этой ссылке.
 
Подробнее
В рамках программы профориентации СИБУР подготовил информационные сборники для абитуриентов
В рамках реализации проекта Корпоративного университета СИБУР «Бесшовная профориентация» подготовлены информационные сборники для абитуриентов.
Программа «Бесшовная профориентация» - комплексная система профориентационных мероприятий для самоопределения школьников, содействия
в своевременном построении и реализации индивидуальных профессионально-образовательных траекторий.

Корпоративный университет реализует различные образовательные и профориентационные проекты для школьников. Мы заинтересованы в том, чтобы помочь выпускникам школ определиться с профессией. Ведь тот, кто совершил осознанный и ответственный выбор, имеет больше шансов достигнуть успеха и самореализоваться.

В сборниках собрана информация по всем имеющимся в регионах: Амурской, Тюменской, Томской областях и Республике Татарстан - организациям профобразования с указанием всех направлений подготовки, проходных баллов, количества бюджетных мест, вступительных испытаниях, ЕГЭ.

Издание таких сборников стало для СИБУРа одним из способов содействия осознанному профессиональному самоопределению старшеклассников в регионах присутствия компании.

Сборники можно скачать на сайте.
Подробнее
Новые подходы к профориентации детей запустят в Татарстане
Детсад – школа – колледж/вуз ─ СИБУР. Новую модель профориентации планирует внедрить Корпоративный университет совместно с «Нижнекамскнефтехимом».  Она предусматривает связку и преемственность начального, общего, дополнительного, среднего профессионального и высшего образования.
Площадкой для реализации этой масштабной программы стал Нижнекамск. Участники:
10 детских садов, 12 школ города, Колледж нефтехимии и нефтепереработки Лемаева (КНН), Нижнекамский химико-технологический институт (НХТИ), КНИТУ,  учреждения дополнительного образования, «Нижнекамскнефтехим».
Наталья Черных
старший менеджер программ Корпоративного университета
«Мы планируем вырастить ребят, которые нацелены на работу на предприятиях СИБУРа, и начинаем эту работу уже с детского сада ─ через воспитание интереса к химии. Составлена дорожная карта взаимодействия между всеми участниками программы профориентации, определены целевые метрики, которые мы планируем достичь».
Как это выглядит на практике?
Уже в детском саду ребята ставят первые научные опыты, экспериментируя с водой, песком, природными материалами или изготавливая мыло.  А помогают им в этом воспитатели, прошедшие обучение по специальности «лаборант химического анализа» 2 разряда. Аналогичное обучение проходят и учителя начальных классов, чтобы продолжить прививать интерес к химии у младшеклассников. Это ─ первое погружение в профессию.
Следующий этап ─ ученики нефтехим-классов (7-8-е классы) и СИБУР-классов. Ребята углубленно изучают химию физику, а также черчение (этот предмет сейчас в школах не преподают). СИБУР предоставляет учащимся учебно-методические материалы и учебники.
На уровне Колледжа им. Лемаева действует программа «Моя первая профессия», которая охватывает 100 учащихся 8-10 классов. Еще будучи школьниками, они получают рабочую специальность и могут трудоустроиться на «Нижнекамскнефтехим».
Образовательная траектория выпускников может быть продолжена в КНИТУ или его филиале – НХТИ.
Все участники программы взаимодействуют между собой и реализуют совместные профориентационные мероприятия: научная деятельность, дни открытых дверей, мастер-классы, волонтерские проекты, экскурсии на завод и многое-многое другое . Ну а связывает их всех СИБУР!
Подробнее
СИБУР «прокачал» школьников в университетской гимназии МГУ
Тридцать учащихся 8 и 9 классов из Свободного, Тобольска, Нижнекамска и Казани приняли участие в летней проектной школе СИБУРа, которая состоялась на базе университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова.

Для ребят подготовили интересную образовательную и развлекательную программу, в ходе которой они, в том числе, приняли участие в мозговых штурмах и решении реальных производственных задач, а также посетили «Дом полимеров» и достопримечательности Москвы. Отбор учащихся был строгим: чтобы попасть в летнюю проектную школу СИБУРа, надо было отличиться хорошей успеваемостью по профильным предметам, активным участием в образовательных программах компании и внеучебными достижениями, например, победой в олимпиаде по химии.

Наталья Черных
главный эксперт Корпоративного университета СИБУРа

 «Главной задачей для ребят было понять принципы проектного управления. Летняя проектная школа — это «мягкое» знакомство с компанией через поиск решений прикладных задач реальных производств. Университетская гимназия МГУ имени М.В. Ломоносова реализует проектный подход в обучении с 2016 года, она — один из лучших партнеров на рынке образования. В комплексе это способствовало высоким результатам, достигнутым ребятами за эту смену».
Подробнее
Дрон, телеграм-бот и эко-карта: как школьники предлагают СИБУРу мониторить экологическую обстановку
В образовательном центре «Сириус» в Сочи на днях подвели итоги научно-технологической программы «Большие вызовы». В ней участвовали 400 школьников со всей России и стран СНГ.

«Большие вызовы» позволяют ученикам 7-11 классов познакомиться с реальными задачами в области науки, технологий, бизнеса и попробовать себя в их решении. 24 дня участники работали вместе с наставниками в лабораториях и научных классах «Сириуса», оснащенных передовым оборудованием. Под руководством наставников — представителей крупнейших российских компаний и научных институтов — они включились в решение 79 задач по 13 направлениям.

СИБУР предложил ребятам решить экологический кейс, а именно: придумать технологическое решение для мониторинга состояния окружающей среды вблизи промышленного предприятия.

За три недели проектная группа из 7 человек создала из фанеры модель аппаратно-программного комплекса, который собирает и анализирует атмосферный воздух и осадки на наличие бутана, пропана, углеводородных газов, бензола и фенола. Причем собранные пробы забирает дрон. Результаты анализов размещаются в телеграм-боте и на открытой экологической карте в режиме реального времени.

«Мы научились моделировать в 3D, создали прототип, поработали со станком прототипирования из фанеры, познакомились с программированием, девочки попробовали паять провода к платам, — рассказывают участники проектной группы. — «Большие вызовы» — это возможность показать, на что ты способен, а благодаря поддержке СИБУРа, еще и наглядно реализовать идею».

Ребята получили памятные подарки от компании и смогут прибавить 10 баллов к своим результатам при поступлении в вуз, а в перспективе они могут рассчитывать и на получение гранта президента РФ.
Подробнее
Новости программы Траектория Junior!
По итогам отборочного тура и итогового тестирования 35 десятиклассников отправятся на очную каникулярную смену в Москву.

Это школьники из Тобольска, Казани, Томска и Нижнекамска, которые успешно прошли обучение на единой образовательной платформе СИБУРа, учащиеся СИБУР-классов в регионах присутствия компании и дети сотрудников.

Смена пройдет со 2 по 8 июня на базе МГТУ им Н.Э. Баумана.

В программе: знакомство с вузом, проживание в новом кампусе, образовательные модули, работа в командах, увлекательная экскурсионная программа и многое другое!

Поздравляем ребят с победой и желаем им дальнейших успехов!
Подробнее
Есть ли наука в Сибуре? Приладной НИОКР компании
Начало мероприятия 19 апреля в 15:00 по московскому времени.

Ведущие

Одинцова Виктория Викторовна
к.х.н, эксперт, Центр испытаний и развития методик, ООО «СИБУР ПолиЛаб» Москва

Шалагинова Полина Анатольевна
главный эксперт, Центр испытаний и развития методик, ООО «СИБУР ПолиЛаб» Пермь

Сорокина Анастасия Олеговна
специалист, Продуктовое развитие пластиков и органического синтеза, ООО «СИБУР ПолиЛаб» Москва
Подробнее
Осознанный выбор образовательной траектории вместе с СИБУРом
Компания СИБУР поможет сделать выбор индивидуального образовательного маршрута выпускникам школ.

Тридцать одиннадцатиклассников получили уникальную возможность принять участие в профориентационном туре с 24 по 30 марта 2024 года в г. Тобольск.

📢 Участники тура — финалисты корпоративной программы Траектория Junior, учащиеся профильных классов и корпоративных образовательных программ СИБУРа, призеры регионального этапа Всероссийской школьной олимпиады.

📢 Профориентационный тур — одно из ключевых мероприятий в рамках процесса подготовки специалистов. Это очная смена для школьников, ориентированных на поступление в ВУЗы на профильные направления и на дальнейшее развитие в компании.

Познакомить с реальными принципами производства — это основная задача компании. За ближайшие четыре дня участники познакомятся ключевыми производствами компаний ООО «Запсибнефтихим»: пиролиз, полиэтилен, полипропилен, малеиновый ангидрид, центральная заводская лаборатория.

В рамках содержательной части программы – знакомство с крупнейшим предприятием нефтехимии Западной Сибири – Забсибнефтехимом, встречи с топ-менеджерами, стажировки и мастер-классы на производствах, теоретические и практические модули на базе инновационного образовательного центра Сибуринтех.

📝 В ходе профтура для школьников пройдут очные встречи с представителями ведущих вузов-партнеров СИБУР: Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева, МГТУ имени Н.Э. Баумана, Томского политехнического университета, на которых участники профтура смогут оценить перспективы, которые открываются для них в нефтегазохимии, наметить для себя дальнейшую траекторию, погрузиться в атмосферу студенческой жизни, а также узнают о правилах поступления и процедуре приема в вузы в 2024 году.

Александр Сесоров
руководитель проектов ООО «СИБУР»
«Проводимые Корпоративным университетом инициативы дают возможность формирования кадрового резерва специалистов с нужными для компании компетенциями и высоким потенциалом развития. А наличие такого резерва, в свою очередь, создает условия для устойчивого развития и сохранения конкурентоспособности компании. СИБУР дает возможность нынешним школьникам уже со школьной скамьи реализовывать карьерные амбиции в инженерной, химической, IT отраслях. Мы уже сейчас подготавливаем кадры, ищем увлечённых и вдохновлённых ребят, которые смело принимают вызовы будущего для работы на высокотехнологичном производстве»

С 2016 года СИБУР ведёт системную работу по опережающей подготовке инженерно-технических кадров для предприятий компании, создавая платформу для повышения качества образования по ряду направлений: химия, физика, информатика, математика.
Подробнее
СИБУР приглашает старшеклассников принять участие в образовательной программе «Гранты СИБУРа»
Лицей «Сириус» и компания «СИБУР» открыли набор на совместную образовательную программу «Гранты СИБУРа», направленную на поддержку одаренных детей, достигших успехов в сферах химии, инжиниринга и IT технологий.

«Гранты СИБУРа» признана лучшей программой для школьников на международном конкурсе GRADUATE AWARDS 2023. В 2024 году пройдет юбилейная программа, программа стартовала в 2019 году.

Отбор участников на программу осуществляется на конкурсной основе. Победители отправятся в уникальный образовательный центр «Сириус» в Сочи с 20 по 30 октября.

Программа предусматривает тренинги и обучающие игры от преподавателей «Сириуса», встречи с представителями вузов-партнеров и топ-менеджерами СИБУРа.

К участию в программе приглашаются учащиеся 9, 10 и 11 классов общеобразовательных, специализированных школ, гимназий и лицеев.

• География конкурса включает регионы присутствия СИБУРа:
  • • Амурская область
  • • Воронежская область
  • • Нижегородская область
  • • Пермский край
  • • Красноярский край
  • • Республика Татарстан
  • • Республика Башкортостан
  • • Томская область
  • • Тюменская область
  • • Ханты-Мансийский автономный округ
  • • Ямало-Ненецкий автономный округ

Регистрация участников в системе Сириус. Онлайн с 01 апреля по 01 сентября 2024 г.
Черных Наталья
менеджер программ ООО «СИБУР»

Сегодня программа становится все более популярной среди старшеклассников. С каждым годом она набирает обороты. В 2024-м году мы отмечаем пятилетний юбилей. Программа не просто стала имиджевым проектом СИБУРа, а действительно рабочим инструментом компании для подготовки высококвалифицированных инженерных кадров. В прошлом году программа гранта Сибура была отмечена на всероссийском уровне, получив два первых места в конкурсе лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами GRADUATE AWARDS 2023 в номинации «ВКЛАД В БУДУЩЕЕ» и конкурсе лучших практик работодателей «Создавая будущее» в номинации «Лидеры будущего». Мы не останавливаемся на достигнутом и стремимся увеличить охват школьников – участников».

Подробная информация о конкурсе, порядке участия и требованиях к оформлению заявки размещена на сайте.
Подробнее
В Президентском лицее «Сириус» завершилась образовательная программа «Гранты СИБУРа 2023»
С 22 по 31 октября 2023 года в Президентском лицее «Сириус» проходила образовательная программа для талантливых школьников из регионов присутствия СИБУРа.
В программе приняли участие 100 юношей и девушек. На протяжении 10 дней программы 10 команд вместе c наставниками — преподавателями вузов — работали над собственными химическими, инженерными и IT-проектами. Темы были выбраны с учетом актуальных процессов нефтехимического производства.

Ребята встретились с представителями ведущих вузов-партнеров СИБУРа, чтобы оценить перспективы, которые открываются для них в нефтехимии, наметить для себя дальнейшую траекторию. Но они не только учились, была и развлекательная часть! Посещение матча между ХК Сочи и ЦСКА, визит в Сочи Парк и не только.

Итогом программы стала публичная защита командных работ, которая прошла 30vоктября. Экспертную оценку идеям давали представители вузов-партнеров СИБУРа: Уфимского государственного нефтяного технического университета, Санкт-Петербургского горного университета, Московского государственного технического университет им. Н.Э. Баумана, Томского политехнического университета, Казанского национального исследовательского технологического университета, Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева, Российского технологического университета — МИРЭА.

На количество баллов влияли качество и уникальность исследования, его применимость, качество презентации, проработка технологической части, описание соответствия решения ESG-повестке.
Подробнее
Исследовательская школа Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова для учащихся профильных классов СИБУРа
С 24 по 30 июля школьники профильных классов СИБУРа побывали на Летней Исследовательской школе. 30 девятиклассников из Свободного, Тобольска, Казани, Нижнекамска собрались на базе Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоносова - один из старейших и крупнейших классических университетов России, один из центров российской науки и культуры.

Образовательная программа для детей, успешно освоивших программу 8 класса, ориентированных на развитие в проектной деятельности и изучение профильных предметов, организована Корпоративным университетом в рамках реализации программы опережающей подготовки молодых специалистов.

Летняя школа в Университетской гимназии МГУ имени М.В. Ломоноса – интересный и полезный отдых в корпоративной образовательной среде, погружение в проектную деятельность и академическую среду Университетской гимназии МГУ имени М.В.Ломоносова, взаимодействие с представителями профессионального сообщества в непринужденной обстановке Летней школы.

В рамках смены школьники погрузились в среду Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова, выполнили исследовательский проект и практические эксперименты, обучились ведению здоровьесберегающей деятельности в процессе обучения и последующего вхождения в профессиональную среду, прошли обучение по программе «Я – бренд».

Также для ребят проходили внеаудиторные активности в виде мастер-классов по хореографии, гончарному делу, айкидо и изобразительному искусству, утренние зарядки и вечерние творческие мероприятия.

По итогам смены ребята получат сертификаты участников смены и подарки от компании СИБУР.

Уверены, что ребята приедут прокаченными и отдохнувшими, а главное с зарядом на дальнейшее сотрудничество в рамках программ СИБУРа.
Подробнее
Нижнекамские школьники получили новые компетенции с «Первой профессией»
30 школьников Нижнекамска получили первую профессию. 1 июня в День защиты детей в Нижнекамске в Колледже нефтехимии и нефтепереработки им. Н. В. Лемаева прошло заключительное мероприятие в рамках проекта «Первая профессия».

«Первая профессия» – профориентационный проект, реализуемый Корпоративным университетом СИБУРа совместно с колледжами. Проект помогает школьникам сделать в дальнейшем правильный выбор профессионального самоопределения, сформировать первоначальные трудовые навыки по выбранной профессии. Данная программа предусматривает получение учениками знаний и навыков, необходимых для состязаний школьников в профессиональном мастерстве на чемпионатах профессионального мастерства JuniorSkills и отраслевом PetroChemSkills.

В Нижнекамске проект «Первая профессия» реализован совместно с Колледжем нефтехимии и нефтепереработки им. Н. В. Лемаева. Колледж предоставил возможности для обучения и получения «первой» профессии для 30‑ти школьников 8‑10‑х классов школ 31, 36, лицеев 35, 37, гимназий 2, 32.

На программу были зачислены учащиеся школ Нижнекамска – партнеры СИБУРа, реализующие образовательные проекты: профильные нефтехимклассы и классы СИБУРа.

Школьники за четыре месяца погрузились в азы профессий: «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», «Лаборант химического анализа», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

В рамках программ обучения ребята научились определять химический состав и строение веществ, контроля качества сырья и готовой продукции, степень загрязнения окружающей среды, выполнять работы по восстановлению и замене деталей, узлов и техническому обслуживанию простых контрольно‑измерительных приборов, работать с электрифицированным инструментом и оборудованием, определять правильные приемы работы с электрической и монтажной схемой, работы с инструментом, оборудованием.

Кроме профессиональных навыков школьники научились адаптироваться в трудовом коллективе получили навыки командной работы, познакомились с основами культуры труда, основами этики и общения.

Александр Сесоров
руководитель проектов развития ООО «СИБУР»
«Поддержка и развитие образования и науки в регионах присутствия, – важнейшие направления деятельности СИБУРа. Компания уже сейчас регулярно проводит мероприятия профоориентационной направленности. Программа «Первая профессия» реализуется в рамках опережающей подготовки специалистов и помогает школьникам попробовать себя в профессии, сделать в дальнейшем правильный выбор».

«Участие школьников в проекте «Моя первая профессия» – это не только адресная система профориентации и профпроб, но и получение на выходе первого документа об освоении рабочей профессии. Это показывает детям то, что только упорным трудом можно достигать желаемых результатов!», – отметил Айдар Фаретдинов, директор Колледжа нефтехимии и нефтепереработки им. Н. В. Лемаева.

Завершилась программа обучения Торжественной церемонией закрытия с вручением свидетельств о профессии рабочего с присвоением 2 разряда.

Подробнее
Во Всероссийском детском центре «Океан» (г. Владивосток) стартовала первая летняя каникулярная смена
С 29 мая во Всероссийском детском центре «Океан» (г. Владивосток) стартовала первая летняя смена 2023 года. Она собрала около 1500 школьников со всей страны.

28 школьников из Нижнекамска, Казани, Тобольска и Свободного стали участниками смены при поддержке Корпоративного университета СИБУРа. Это победители и призёры конкурсов проектов в области технического творчества, физике, химии, биологии, экологии, экономике, математике, проектной и исследовательской работе.

Ребята в составе дружины «Океанская Эскадра» пройдут Программу «Малая Академия ХИ» при участии партнёра – Амурского государственного университета.

Идея программы – погружение в образовательное научное пространство, в котором реализуются взаимодействующие между лабораториями «Теоретики‑химики», «Экономисты», «Экологи», «Электронщики», «3D‑моделисты», «Робототехники», «Экологи моря».

Профильные занятия для участников программы «Малая Академия ХИ» будут проводить преподаватели Амурского государственного университета. На лекциях и мастер-классах школьники познакомятся с возможностями и результатами исследований в области физики, химии, экологии и программирования, которые используются в науке и повседневной жизни.

Под чутким руководством педагогов университета ребята проведут различные лабораторные работы, связанные со сточными водами, и применят способы её очистки, чтобы не наносить вред окружающей среде. Пока юные химики разбираются в устройстве завода, ребята‑экономисты обосновывают рентабельность проекта, рассчитывают стоимость и строят бизнес‑модель. Экологи готовят концепцию защитных мероприятий окружающей среды от негативных факторов производства, а робототехники создают роботов для работы на предприятиях.

На образовательных курсах от ведущих специалистов дети получат практические навыки выполнения научно-исследовательских работ в рамках реализации инновационных образовательных проектов. В ходе занятий ребята создадут 3D‑проект завода, примут участие в чемпионате по робототехнике и олимпиаде по химическим технологиям.

За три недели участникам смены предстоит много узнать о своих тематических направлениях, найти друзей, открыть в себе неожиданные способности и таланты, а также погрузиться в атмосферу Дальнего Востока на берегу Японского моря.

Поддержим ребят и пожелаем им яркого лета, наполненного творческими и научными открытиями!
Подробнее
СИБУР – ПРОФТУР: «Траектория Junior» в Тобольске
Учащиеся профильных классов и образовательных программ СИБУРа со всей России посетили Тобольск с профориентационным туром.

Такая возможность была впервые предоставлена выпускникам школ в рамках программы опережающей подготовки специалистов, реализуемой Корпоративным университетом.

31 участника профтура радушно встретил «ЗапСибНефтехим»: школьникам не только провели экскурсию, но и организовали встречу-общение с молодыми специалистами компании и раскрыли их «формулу успеха».

В рамках содержательной части программы выпускники прошли стажировки на производствах ЗСНХ: в центральной заводской лаборатории, центральной операторной, заводах по производству полипропилена и полиэтилена. У ребят была возможность не просто посмотреть со стороны, а стать непосредственными участниками процессов, задать вопросы экспертам, забраться на высоту 60 метров установки полипропилена, провести испытания образцов полиэтилена и т.д. Школьники узнали, как осуществляется процесс, какое оборудование, какие продукты (марки) и где дальше используются, из чего состоит рабочий день и карьера сотрудника.

Также участники тура посетили Центр развития инженерно-технической экспертизы «СИБУРИНТЕХ». Школьники оценили масштаб и узнали о деятельности СИБУРИНТЕХа в развитии профессиональных навыков и компетенций инженерного и рабочего состава предприятий компании. Для ребят организовали практические модули – полноценные занятия, где выпускники смогли поработать с оборудованием: «прощупать» Аддитивные технологии на VR-тренажере, познакомиться с установкой градирни в Технологическом классе.

Руководитель Корпоративного университета Галиахметов Рустам Галимзянович провел встречу с участниками тура и ответил на вопросы ребят – и о технологических процессах СИБУРа, и о возможностях развития в компании.

В завершении профтура учащиеся встретились с представителями ведущих вузов-партнеров СИБУРа: РХТУ имени Д.И. Менделеева, МГТУ имени Н.Э. Баумана, Санкт-Петербургского горного университета. Ребята получили исчерпывающую информацию о равилах поступления и процедуре приема в вузы в 2023 году.

Давайте вместе пожелаем нашим выпускникам блестящего профессионального будущего и верных карьерных путей!
Подробнее
Всё об образовательном партнерстве СИБУРа – в специальном выпуске «EdLab Перспектива»
Каких молодых специалистов ждет СИБУР – и как с этим запросом работают образовательные учреждения?

Читать в журнале
Подробнее
Победа СИБУРа в конкурсе GRADUATE AWARDS 2023
СИБУР — номер один в сфере работы с выпускниками и молодыми специалистами. Мы снова это сделали!
Наша корпоративная образовательная программа «Гранты СИБУРа» стала победителем на Конкурсе лучших проектов GRADUATE AWARDS 2023.

Программа «Гранты СИБУРа» направлена на поддержку одаренных детей из регионов присутствия компании, достигших успехов в сферах химии, инжиниринга и IT‑технологий.

На конкурсе программа была представлена в номинации «Вклад в будущее» — социальные программы и проекты, нацеленные на повышение престижа профессий и ориентированные на потенциальных кандидатов компании.

Жюри конкурса Марина Поченок, профессор Сколково, отметила, что наша программа получила признание и высокую оценку, так как ее участники решают кейсы, составленные с учетом реальных производственных процессов нефтехимического производства. «Гранты СИБУРа» развивает компетенции проектной деятельности, прокачивая профессиональные и технические навыки.

GRADUATE AWARDS – это признание лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. Развитие стратегического партнерства между коммерческими организациями, образовательными учреждениями и общественными организациями. Выявление лучших практик в области работы с выпускниками и молодыми специалистами и содействие развитию передовых технологий управления персоналом.

Чтобы проект был номинирован на конкурс, необходимы:
  • • Реализация проекта на практике и конкретные, измеримые достижения в сфере работы со школьниками, выпускниками и молодыми специалистами
  • • Творческий подход в исполнении и современность методов реализации
  • • Новизна / инновационность решения и экономическое обоснование

Поздравляем коллег и благодарим всех за поддержку! Это наша общая победа!
Подробнее

Вот что говорят выпускники «Траектории JUNIOR»

Video preview

А что еще будет?

Вебинары от советов молодежи для знакомства с предприятиями

Индивидуальное карьерное консультирование

Мастер-классы по развитию гибких навыков

Проектный трек

Возможность участия в олимпиадном движении СИБУРа